İnsan Kaynakları Danışmanlık & Özel İstihdam Ofisi

Tel: 0282 673 2545 E-posta: info@leanhr.net 

GERİ BİLDİRİM YÖNETİMİ  (FEEDBACK MANEGEMENT)

AMAÇ

Katılımcıların iletişim süreçlerini ve bu süreçler içinde yer alan geri bildirim(feedback) yaklaşımını değerlendirebilmeleri amaçlanmaktadır.

İÇERİK

  • -         İletişim
  • -         Bireylerarası iletişim
  • -         Kurumsal iletişim
  • -         İletişim süreçleri
  • -         Kaynak mesaj, alıcı, kanal
  • -         Geri bildirim
  • -         Geri bildirim bildirisi
  • -         Geri bildirim ilişkileri
  • -         Geri bildirim yaklaşımları
  • -         Kurumsal geri bildirim mekanızmaları
  • -         Geri bildirim değerlendirmeleri

 

ZAMAN 

1 gün (8 saat)

KİMLER KATILMALI?

Tüm yöneticiler

 

YÖNTEM

  • -         Açıklama
  • -         Test
  • -         Anlatım 
  • -         Takım oyunu

Hikayemiz

1997 Yılından buyana dünyada lider konumda bulunan firmalarda kazanmış olduğumuz Personelcilik ve İnsan Kaynakları Yönetimi alanındaki tecrübemizi sadeleştirip dileyen tüm firmalara yaymak ve stratejik yol arkadaşı olmak maksadı ile 2013 yılında kurulduk.Temel prensibimiz kalpten yönetim felsefesi ile mutlu çalışan = mükemmel iş sonuçları.          Devamını Oku......