İnsan Kaynakları Danışmanlık & Özel İstihdam Ofisi

Tel: 0282 673 2545 E-posta: info@leanhr.net 

İKNA ETME BECERİLERİ GELİŞTİRME

  

AMAÇ

Katılımcıların ikna edici davranış modelleri ve süreçlerini tanıyabilmeleri amaçlanmaktadır.

 

İÇERİK

  •            İkna edici davranış
  •            İletişim
  •           İnançlar, tutumlar, niyetler ve davranışlar
  •            Önyargılar
  •            Dil, dilin kullanılması
  •          Yazı dili ve etkileri
  •          Konuşma dili ve etkileri
  •          Kaynak etkileri
  •          Mesajın netliği
  •          Kanıtlar
  •          Sistemetik  yaklaşım
  •          Geri bildirim değerlendirilmesi
  •          Gözlem
  •          Davranış değerlendirme, açıklık, izlenim
  •          Etki, Fark, İlgi
  •          Biçimsel özellikler
  •          İçerikle yansıyan özellikler
  •          Sezgi
  •          Sağduyu
  •       Öznellik- nesnellik

 

ZAMAN

1 gün(8 saat)

 

KİMLER KATILMALI?

Tüm yöneticiler

 

YÖNTEM

  • -         Film
  • -         Anlatım
  • -         Açıklama
  • -         Oyun

Hikayemiz

1997 Yılından buyana dünyada lider konumda bulunan firmalarda kazanmış olduğumuz Personelcilik ve İnsan Kaynakları Yönetimi alanındaki tecrübemizi sadeleştirip dileyen tüm firmalara yaymak ve stratejik yol arkadaşı olmak maksadı ile 2013 yılında kurulduk.Temel prensibimiz kalpten yönetim felsefesi ile mutlu çalışan = mükemmel iş sonuçları.          Devamını Oku......